Ley Bases: 5 claves de lo que se vota este lunes en el Congreso -

Legislación laboral:

Se eliminan definitivamente las multas a los empleadores por trabajo no registrado. El período de prueba para los trabajadores tendrá seis meses de vigencia, pero las convenciones colectivas podrán ampliarlo hasta ocho meses en las empresas de seis y hasta 100 trabajadores, y hasta un año en las empresas de hasta cinco trabajadores.

Jubilación para mujeres:

Se derogará la moratoria previsional y se la reemplazará por una Prestación de Retiro Proporcional, destinada a personas que cumplieron 65 años y no completaron 30 años de aportes necesarios para jubilarse. Esto eleva la edad jubilatoria para la mayoría de las mujeres que solo logran acceder a los beneficios de la seguridad social a través de estos regímenes especiales.

Indemnizaciones:

Se calcula un mes de sueldo por cada año trabajado pero se excluye de ese cálculo al medio aguinaldo «ni conceptos de pago semestral o anual» como bonos por desempeño. Para el caso de trabajadores remunerados a comisión o con ingresos variables, se aplicará el promedio de los últimos 6 o 12 meses, el que resulte más favorable al trabajador.

Paquete Fiscal:

El paquete fiscal incluye un amplio y generoso blanqueo de capitales por hasta 100 mil dólares sin penalidad con un plazo de adhesión hasta el 30 de abril del 2025 (prorrogable al 31 de julio de 2025). La iniciativa también abarca una moratoria impositiva y aduanera de hasta 84 cuotas y una rebaja en el impuesto a los Bienes Personales (con la posibilidad de adelantar pagos de las cuotas correspondientes hasta el año fiscal 2027).

Privatización de empresas públicas:

Entre las que continúan en el pelotón de privatizaciones, el Gobierno incluyó a nueve empresas que quiere privatizar de manera total:

Aerolíneas Argentinas
Energía Argentina S.A. (Enarsa)
Radio y Televisión Argentina
Intercargo

Sujetas a privatización o concesión:
- AySA
- Correo Argentino
- Belgrano Cargas
- Corredores Viales
- Trenes Argentinos