5 de noviembre de 2025

El Gobierno anunció un aumento de sueldo para trabajadores del Hospital Garrahan

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El Gobierno nacional informó este martes un aumento salarial cercano al 60% para los trabajadores del Hospital de Pediatría Garrahan, luego de varias marchas y reclamos impulsados por el personal de salud. El incremento impactará sobre la asignación básica y beneficiará a profesionales, becarios, residentes, empleados de planta y contratados del sector público.

Desde la institución destacaron que la mejora se logró con recursos propios y sin comprometer la sostenibilidad del hospital, resultado de un proceso de orden, transparencia y eficiencia iniciado con la actual gestión. Ese camino, aseguraron, se aceleró durante 2025, permitiendo otorgar en septiembre un bono mensual de $350.000 para el personal no asistencial y de $450.000 para el personal asistencial.

Gracias al trabajo conjunto con el Gobierno Nacional, ese reconocimiento se consolida ahora con un aumento del 60% sobre la base salarial, destinado a planta permanente, contratados, becarios y residentes con Beca Institución. Sin embargo, aclararon que la suba no incluye los complementos ni los bonos previos, que seguirán vigentes. En la práctica, el aumento de bolsillo será de entre el 35% y el 40%, dependiendo de cada categoría.

“El incremento representa un reconocimiento al esfuerzo de los equipos médicos, de enfermería, técnicos y administrativos, que mantuvieron su compromiso incluso cuando el hospital fue usado como bandera política”, señalaron las autoridades.

En cuanto al pago, confirmaron que el aumento se verá reflejado de forma retroactiva a octubre, ya que el Garrahan dispone de los recursos necesarios para adelantar los fondos mientras llega la transferencia del Gobierno Nacional.

El comunicado concluye destacando que “así funciona una administración ordenada: la plata alcanza, el trabajo se valora y los resultados se ven. El Garrahan crece y demuestra que con responsabilidad y eficiencia, el mérito y el esfuerzo vuelven a tener sentido”.

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