Kicillof propone a docentes un aumento salarial del 5% en dos tramos
El gobierno de la provincia de Buenos Aires presentó a los gremios docentes una nueva oferta salarial en el marco de la paritaria, que consiste en un aumento total del 5% dividido en dos cuotas: 2,5% en agosto y 2,5% en octubre, sobre los salarios vigentes de julio. Esta propuesta se realiza a pesar del difícil contexto económico generado por las políticas del gobierno nacional de Javier Milei, y reafirma el compromiso de la gestión de Axel Kicillof con los trabajadores de la educación.
Además, la oferta incluye la convocatoria a una mesa de monitoreo para septiembre y la promesa de reabrir las negociaciones en octubre. Desde la gobernación destacaron que el diálogo con los representantes gremiales ha sido una prioridad desde el inicio de la gestión y continuará siéndolo.
Si se acepta la propuesta, los aumentos serían aplicados de la siguiente manera: 2,5% en agosto y 2,5% en octubre. La dirigencia gremial, como SUTEBA, informó que convocará asambleas para que los afiliados decidan sobre la aceptación o rechazo de la oferta.
Según el comunicado oficial del FUDB, el salario de un docente de nivel inicial con jornada simple alcanzaría los $700.000 en agosto, lo que representa un aumento acumulado del 25,9% en lo que va del año, superior a la inflación acumulada del 15,1% hasta junio, según datos del INDEC. La cláusula de monitoreo de septiembre y la reapertura de negociaciones en noviembre brindan garantías adicionales para futuras revisiones.
La Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) detalló que bajo este esquema salarial un preceptor cobraría $600.070 en agosto y $614.690 en octubre; un maestro de grado inicial, $700.000 y $713.217; un maestro con 5ª hora, $882.991 y $900.672; y un profesor con 20 módulos, $905.433 y $927.518.
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